|
UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: 1027/TB-SGDĐT
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
Tuyên Quang, ngày 12 tháng 11 năm 2011
|
THÔNG BÁO
Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp
 trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2011
Căn cứ Quyết định số 61/QĐ-UBND ngày 04/3/2011 của UBND tỉnh V/v giao chỉ tiêu biên chế sự nghiệp, chỉ tiêu hợp đồng lao động năm 2011;
Căn cứ Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT ngày 26/10/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập và trung tâm giáo dục thường xuyên;
Căn cứ Văn bản số 4089/BGDĐT-TCCB ngày 19/4/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV về viên chức làm công tác thiết bị;
Căn cứ Quyết định số 10/2006/QĐ-BNV ngày 05/10/2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức;
Thực hiện Quyết định số 1412/QĐ-CT ngày 31/10/2011 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tỉnh Tuyên Quang, năm 2011.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2011-2012 như sau:
1. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn chuyên môn đối với vị trí việc làm cần tuyển dụng
1.1 Giáo viên trung học cơ sở: Tuyển dụng 09 biên chế
a) Chỉ tiêu chia theo bộ môn:
Âm nhạc: 03; Tin học: 03; Mỹ thuật: 01; Hóa - Sinh: 01 (tuyển Hóa học); Công nghệ: 01.
b) Tiêu chuẩn chuyên môn:
Tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm hoặc Cao đẳng (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm) trở lên.
1.2 Giáo viên trung học phổ thông: Tuyển dụng 62 biên chế:
a) Chỉ tiêu chia theo bộ môn:
- Toán: 12; Vật lý: 08; Hóa học: 16; Công nghệ: 09; Tin học: 10; Địa lý: 07.
b) Tiêu chuẩn chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm hoặc Đại học (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm) trở lên. Môn Công nghệ tuyển sinh viên tốt nghiệp ĐH sư phạm Kỹ thuật công nghiệp.
1.3 Kế toán: Tuyển dụng 09 biên chế:
Tiêu chuẩn chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp kế toán trở lên.
1.4 Nhân viên thư viện trường học: Tuyển dụng 19 biên chế:
Tiêu chuẩn chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp thư viện trở lên.
1.5 Nhân viên thiết bị dạy học: Tuyển dụng 18 biên chế:
Tiêu chuẩn chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, các ngành học: Toán, Vật lý, Hóa học, Tin học, Địa lý, Công nghệ có tham gia thi tuyển ngạch giáo viên trung học phổ thông theo Thông báo này và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thiết bị (chứng chỉ nghiệp vụ thiết bị cho nợ và phải hoàn chỉnh sau khi được tuyển sau thời gian 01 năm).
1.6 Nhân viên Y tế: Tuyển dụng 03 biên chế:
Tiêu chuẩn chuyên môn: Tốt nghiệp Y sỹ đa khoa, Cao đẳng Y đa khoa, Bác sỹ đa khoa.
2. Các điều kiện dự tuyển
Ngoài tiêu chuẩn chuyên môn đã quy định tại điểm 1 trên, các đối tượng phải có các điều kiện sau mới đủ điều kiện dự tuyển:
- Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi;
- Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang áp dụng các biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
- Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Tuyên Quang từ 03 năm (36 tháng) trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
3. Hồ sơ dự tuyển
a) Đơn xin dự tuyển vào một ngạch viên chức;
b) Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4x6) theo mẫu quy định, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đăng ký dự tuyển đang công tác và học tập;
c) Bản sao giấy khai sinh (được chứng thực của cơ quan có thẩm quyền;.
d) Các bản sao qua công chứng văn bằng, bảng điểm học tập, chứng chỉ theo yêu cầu trong tiêu chuẩn của ngạch dự tuyển.
e) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khỏe có giá trị trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
g) Các giấy tờ chứng nhận để tính ưu tiên trong thi tuyển (nếu có);
h) Bản cam kết của người dự tuyển về tính hợp pháp của các bản sao giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Khi trúng tuyển thì mang bản chính đến cơ quan tuyển dụng để đối chiếu.
i) Ba phong bì có dán tem, ghi địa chỉ của người dự tuyển, hai ảnh chụp chân dung cỡ 4 x 6 (thời gian trong vòng 6 tháng trở lại tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
Lưu ý: Mẫu đơn, hồ sơ dự tuyển thống nhất theo quy định của Bộ Nội vụ, thí sinh mua tại Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang. Hồ sơ dự tuyển sẽ không trả lại.
4. Thời gian nộp hồ sơ
Thí sinh nộp hồ sơ trong thời gian 30 ngày, từ ngày 12/11/2011 đến hết giờ làm việc hành chính ngày 12/12/2011 (không nhận hồ sơ trong những ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần). Hồ sơ nộp trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo.
5. Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng thực hiện bằng hình thức thi tuyển. Trường hợp người đăng ký tuyển dụng cao hơn nhiều so với số lượng cần tuyển thì Hội đồng tuyển dụng sẽ tổ chức sơ tuyển trước khi tuyển dụng chính thức.
5.1 Hình thức tuyển dụng giáo viên THCS và THPT: Hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển.
a) Việc tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển gồm 02 phần bắt buộc: Phần thi thực hành và phần thi phỏng vấn, cụ thể:
- Phần thi thực hành: Soạn giáo án, giảng dạy trên lớp về kiến thức chuyên môn theo chương trình giáo dục phổ thông ban hành kèm theo Quyết định số 16/2006/QĐ-BGD ĐT ngày 05/5/2006 của Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo;
Thời gian thực hiện phần thi thực hành là 105 phút, trong đó 60 phút soạn giáo án và 45 phút giảng dạy trực tiếp trên lớp.
- Phần thi phỏng vấn: Thái độ, động cơ của thí sinh khi lựa chọn vị trí tuyển dụng; hiểu biết về tâm sinh lý lứa tuổi học sinh, khả năng ứng xử và giải quyết tình huống tại trường, tại lớp và các mối quan hệ phố hợp trong công tác đối với tổ chức Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, đối với giáo viên chủ nhiệm lớp, đối với giáo viên trong trường và phụ huynh học sinh để giáo dục học sinh; các chủ trương chính sách của tỉnh về công tác giáo dục và đào tạo;
Thời gian thực hiện phần thi phỏng vấn là 45 phút, trong đó 30 phút chuẩn bị và 15 phút phỏng vấn.
b) Thời gian tổ chức thi: Trong tháng 12 năm 2011.
c) Địa điểm tổ chức thi:
- Phần thi thực hành giảng dạy: Tổ chức thi tại một số trường THCS và THPT thuộc địa bàn thành phố Tuyên Quang.
- Phần thi phỏng vấn: Tổ chức thi tại Sở Giáo dục và Đào tạo.
d) Tổ chức thực hiện các nội dung thi:
- Phần thi thực hành giảng dạy:
+ Lập danh sách thí sinh thực hành giảng dạy theo từng môn; xếp thứ tự theo vần a,b,c...
+ Xếp thời khoá biểu các giờ thí sinh sẽ thực hành giảng dạy tại các trường phổ thông đặt địa điểm thi;
+ Tổ chức cho thí sinh rút thăm ngẫu nhiên tổ giám khảo và bài dạy theo thời khoá biểu của trường phổ thông đặt địa điểm thi sau đó soạn bài ngay tại chỗ, mỗi thí sinh chỉ được rút thăm 01 lần, thứ tự rút thăm theo danh sách đã lập đối với từng môn;
+ Thành lập mỗi môn học 1 Ban giám khảo thực hành giảng dạy gồm 1 Trưởng ban giám khảo và các tổ giám khảo, mỗi tổ giám khảo có 3 người trong đó có 1 Tổ trưởng.
+ Tiến hành dự giờ và chấm điểm giờ dạy: Mỗi thành viên tổ giám khảo thực hiện chấm điểm độc lập theo mẫu phiếu đánh giá. Điểm cho từng tiêu chí được tính gấp 5 lần, điểm tối đa cho cả giờ dạy là 100 điểm. Khi dự xong giờ dạy của các thí sinh trong 1 ngày, Tổ trưởng tổ giám khảo thống nhất điểm đánh giá giờ dạy, ghi vào biên bản thống nhất điểm và nộp ngay cho Trưởng Ban giám khảo trong ngày đó. Trưởng ban giám khảo bàn giao kết quả chấm thi cho Chủ tịch hội đồng thi niêm phong và quản lý theo chế độ tài liệu mật.
Nếu điểm của các giám khảo chênh lệch dưới 10 điểm thì lấy điểm bình quân, nếu chênh lệch trên 10 điểm thì các thành viên chấm thi trao đổi để thống nhất, nếu không thống nhất được thì chuyển kết quả lên Trưởng ban giám khảo để giải quyết.
- Phần thi phỏng vấn:
+ Lập danh sách thí sinh thi phỏng vấn theo vần a,b,c...
+ Thành lập Ban ra đề thi phỏng vấn chung cho các môn;
+ Tổ chức cho thí sinh rút thăm ngẫu nhiên câu hỏi phỏng vấn sau đó chuẩn bị ngay tại chỗ, mỗi thí sinh chỉ được rút thăm 01 lần, thứ tự rút thăm theo danh sách đã lập đối với từng môn;
+ Tiến hành phỏng vấn và chấm điểm phỏng vấn theo đáp án, thang điểm đề thi phỏng vấn. Mỗi thành viên tổ giám khảo thực hiện chấm điểm độc lập theo phiếu chấm điểm phỏng vấn, ghi điểm vào phiếu chấm điểm nộp ngay cho Tổ trưởng tổ giám khảo. Tổ trưởng tổ giám khảo thống nhất điểm phỏng vấn, ghi vào biên bản thống nhất điểm và nộp cho Chủ tịch Hội đồng thi niêm phong và quản lý theo chế độ tài liệu mật.
- Cách tính điểm thi: Điểm mỗi phần thi thực hành được tính bằng cách lấy điểm giảng dạy trên lớp (theo thang điểm 100) nhân với hệ số 2 cộng với điểm soạn giáo án (theo thang điểm 100) rồi lấy tổng số điểm chia cho 3.
Điểm phần thi thực hành tính hệ số 3, điểm phần thi phỏng vấn tính hệ số 1.
e) Cách xác định người trúng tuyển:
- Điều kiện để xét trúng tuyển: Chỉ đưa vào xét duyệt trúng tuyển đối với những thí sinh tham dự đủ các nội dung thi và mỗi phần thi đều đạt từ 50 điểm trở lên.
- Căn cứ vào tổng số điểm của hai phần thi và điểm ưu tiên (nếu có) để xét duyệt từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.
- Trường hợp ở chỉ tiêu tuyển dụng cuối cùng có nhiều người có tổng số điểm của hai phần thi và điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau thì xét duyệt theo thứ tự ưu tiên sau:
+ Con liệt sỹ, con thương binh nặng;
+ Hệ đào tạo chính quy;
+ Trình độ đào tạo cao hơn;
+ Kết quả học tập toàn khoá ở các bậc đào tạo chuyên môn cao hơn;
+ Trong thời gian học tập ở trường đại học, cao đẳng có thành tích xuất sắc được khen thưởng (Bằng khen, Giấy khen...); đã từng là thành viên đội tuyển tham dự kỳ thi học sinh giỏi quốc gia ở cấp trung học phổ thông.
5.2 Hình thức tuyển dụng nhân viên Kế toán trường học: Hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển:
a) Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thông báo, nhận và kiểm tra hồ sơ dự tuyển, lập danh sách người dự tuyển;
b) Tổ chức thi: Đề nghị UBND tỉnh giao cho Sở Tài chính tổ chức thi, chấm thi, vào điểm và thông báo kết quả thi cho Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển theo quy định;
c) Thời gian tổ chức thi: Trong tháng 12 năm 2011.
5.3 Hình thức tuyển dụng nhân viên Thư viện trường học: Hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển:
a) Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thông báo, nhận và kiểm tra hồ sơ dự tuyển, lập danh sách người dự tuyển;
b) Tổ chức thi: Đề nghị UBND tỉnh giao cho Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch tổ chức thi, chấm thi, vào điểm và thông báo kết quả thi cho Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển theo quy định;
c) Thời gian tổ chức thi: Trong tháng 12 năm 2011.
5.4 Hình thức tuyển dụng Nhân thiết bị dạy học: Hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển:
Là những đối tượng dự thi ngạch giáo viên trung học phổ thông theo Kế hoạch này gồm các môn Toán, Vật lý, Hóa học, Tin học, Địa lý, Công nghệ nhưng không trúng tuyển ngạch giáo viên trung học phổ thông. Người trúng tuyển là người có điểm thi lấy từ cao đến hết chỉ tiêu tuyển dụng, chỉ đưa vào xét duyệt trúng tuyển đối với những thí sinh tham dự đủ các nội dung thi và mỗi phần thi đều đạt từ 50 điểm trở lên.
5.5 Hình thức tuyển dụng nhân viên Y tế trường học: Hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển;
a) Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm thông báo, nhận và kiểm tra hồ sơ dự tuyển, lập danh sách người dự tuyển;
b) Tổ chức thi: Đề nghị UBND tỉnh giao cho Sở Y tế tổ chức thi, chấm thi, vào điểm và thông báo kết quả thi cho Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển theo quy định;
c) Thời gian tổ chức thi: Trong tháng 12 năm 2011.
6. Phí dự tuyển:
Thí sinh nộp phí dự tuyển theo quy định tại Thông tư số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.
Thời gian nộp: Ngày 13/12/2011, tại Sở Giáo dục và Đào tạo
Điện thoại liên hệ: 027.3813.687 đồng chí Lục Anh Tùng (chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo)./.
|
Nơi nhận:
- Uỷ ban nhân dân tỉnh (báo cáo);
- Sở Nội vụ;
- Phòng Nội vụ các huyện, thành phố (phối hợp thông báo);
- Các đơn vị trực thuộc Sở (phối hợp thông báo);
- Lãnh đạo Sở GD&ĐT;
- Lưu: VT, TCCB.
|
GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Hoàng Văn Thinh
|
 Tải văn bản tại đây!
| 
Trang in
Gửi cho bạn bè
Gửi ban biên tập
Ý kiến của bạn
